Escala calificación.Amistad y compromiso

### 1. Escala de Clasificación de *Compromiso* en Pareja

| Nivel | SER (Cualidades) | HACER (Acciones) | ESTAR/TENER (Estado/Recurso) |

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| *Alto (5/5)* | Es inherentemente confiable y ético. | Invierte activamente, resuelve conflictos proactivamente y prioriza la relación. | Está totalmente alineado con la visión de futuro compartido y es un ancla emocional. |

| *Medio (3/5)* | Generalmente confiable, pero puede fallar bajo presión. | Cumple lo prometido la mayoría de las veces, pero evita conflictos mayores o requiere que el otro inicie la solución. | Está presente en lo cotidiano, pero la visión de futuro es vaga o no compartida activamente. |

| *Bajo (1/5)* | Tiende a ser inconsistente o evita la vulnerabilidad. | Sus acciones son esporádicas; el esfuerzo recae desproporcionadamente en la pareja. | Raramente se prioriza la relación; es más un compañero que un socio de vida. |

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### 2. Escala de Clasificación de *Amistad*

| Nivel | SER (Cualidades) | HACER (Acciones) | ESTAR/TENER (Estado/Recurso) |

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| *Alto (5/5)* | Es genuino, profundamente empático y mantiene la autenticidad. | Escucha activamente, ofrece apoyo proactivo y da honestidad constructiva siempre. | Es un depósito de confianza total y está consistentemente presente en crisis y celebraciones. |

| *Medio (3/5)* | Generalmente empático, pero a veces puede estar distraído o juzgar sutilmente. | Ofrece apoyo cuando se le pide, pero rara vez inicia la ayuda; es honesto si se le pregunta directamente. | Es un amigo fiable para actividades sociales, pero puede no estar disponible en momentos de gran vulnerabilidad. |

| *Bajo (1/5)* | Tiende a ser superficial o inconsistente en su apoyo emocional. | Rara vez inicia el contacto o el apoyo; su honestidad puede ser hiriente o ausente. | La confianza es limitada o se siente como una relación transaccional/condicional.

| Nivel Cualitativo | Rango de Puntuación (1-100) | Descripción Implícita |

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| *Bajo* | *1 a 33 puntos* | El socio/amigo se acerca a las características mínimas o inconsistentes. |

| *Medio* | *34 a 66 puntos* | El socio/amigo cumple con la mayoría de las expectativas, pero con áreas de mejora notables. |

| *Alto* | *67 a 100 puntos* | El socio/amigo ejemplifica consistentemente las cualidades deseadas en esa dimensión. |